Catégorie : Interview

Poursuivons notre série d’interviews avec Céline DUCREUX qui nous a confié :

« J’ai toujours aimé ce qui était en lien avec le bâtiment et j’ai toujours souhaité travailler dans la thermique du bâtiment. Après une formation génie thermique et climatique, je suis immédiatement embauchée par un bureau d’études nommé Altergis Ingenierie. Je connais en 11 ans une évolution professionnelle significative. Je débute par un poste sédentaire d’ingénieur d’études qui ne satisfait pas mon goût pour le relationnel. Une fois devenue chargée d’affaires, je développe un lien avec les différents acteurs du bâtiment, lien qui s’amplifie en tant que chef de projet. Altergis se développe et je suis nommée chef d’agence. Mais quand la société est rachetée par Veolia, je me pose des questions. Je me rends compte que l’aspect humain a disparu de ma fonction et que je n’ai plus de contact avec ma hiérarchie. J’ai eu besoin de travailler à plus petite échelle. En 2017, je crée Oevi Ingénierie.
Mon mari avait ouvert son bureau d’études d’exécution des installations techniques quelques temps avant. Certains de ses clients se disaient intéressés par mes compétences et mes propres clients étaient prêts à me suivre. Je lance donc ma société et tout le monde tient parole. J’enchaine les missions. Aujourd’hui, j’ai 4 salariés et je travaille en partenariat avec mon mari. Nous sommes dans le même domaine et nous pouvons nous épauler en cas de surcharge. Nous avons surtout des compétences complémentaires qui nous permettent de proposer un travail accompli. J’apprécie de ne plus avoir de compte à rendre à quiconque et de vivre pleinement la satisfaction de mes clients et leur mécontentement aussi d’ailleurs.

J’aime mon travail car je me renouvelle sans cesse, aucun projet ne se ressemble. J’aime intervenir dans une équipe de maitrise d’œuvre, j’adore cette alchimie qui se crée lorsque tous les corps de métiers se réunissent autour d’une table pour aboutir à une construction.

Je souhaite qu’à l’avenir on redevienne raisonnable en matière de construction. J’aspire à plus de simplicité, à des logements où le désir de toujours plus d’innovation et de technicité ne laisse pas les utilisateurs démunis. Aujourd’hui, régulièrement, sur les nouvelles opérations, les habitants nous rappellent pour nous dire qu’ils n’arrivent pas à mettre en route leur système de chauffage, c’est désolant ! J’aimerais que l’on revienne à une technique utilisable par tous et notamment par les personnes âgées ou handicapées. Travailler sur une bonne isolation, une bonne orientation des logements pour réduire au maximum les besoins en chaud et en froid et simplifier les systèmes. Il faut remettre du bon sens dans le monde de la construction. »

Céline Ducreux, Fondatrice d’Oevi Ingénierie.

Poursuivons notre série d’interviews avec Olivia Romano qui nous a confié :

« Je suis une enfant de l’immobilier. Ma famille gravite dans ce monde depuis plusieurs générations. Lors des réunions familiales, les conversations tournent autour de la construction, de l’emplacement d’un projet, de son esthétisme. Je suis naturellement leurs traces et j’apprends finalement davantage ce métier au sein de ma famille qu’à l’école même si j’obtiens un Master en ingénierie financière de l’immobilier.

Je débute en travaillant en alternance dans une banque privée, dans un syndic et en immobilier d’entreprise où je rencontre mon associé. Nous possédons des compétences complémentaires et surtout nous partageons la même vision du management. J’ai grandi auprès d’entrepreneurs qui m’ont inculqué que le mode de gestion des salariés est primordial. J’ai toujours vu mes parents traiter leurs employés comme des membres de leur famille. Et j’ai souhaité très vite créer ma propre structure afin d’appliquer ma vision d’un management sain.

Dans notre entreprise nous développons le Family office et la gestion d’actifs immobiliers, et aussi nos propres affaires en promotion d’immobilier d’entreprise. Certes je n’ai que 25 ans mais je suis riche de l’expérience de ma famille et c’est un excellent point d’appui. Cela me permet d’écouter en priorité mon ressenti. C’est une forme d’adrénaline qui me porte au quotidien. J’adore passer d’un sujet à un autre, me maintenir en permanence à l’écoute des marchés, me demander pour chaque projet est-ce qu’il faut faire de travaux ? est-ce qu’il faut baisser les prix ? Trouver la meilleure solution. Je suis heureuse tous les matins d’aller travailler.

Je sais que ma jeunesse peut parfois être un handicap et j’ajouterais sans aucun militantisme que je me suis aperçue que le fait d’être une femme pouvait aussi m’être préjudiciable. J’ai déjà participé à des réunions où les hommes ignoraient la main que je leur tendais. Mais une fois que je parle d’un projet, je capte leur attention et ils constatent que je maitrise parfaitement mon sujet. Les réticences ne me freinent pas et si je dois taper du poing, je le fais.

L’avenir passe par une attention accrue vis-à-vis de l’environnement et une responsabilisation des promoteurs à ce sujet. Nous devons réparer nos erreurs et nous montrer très vigilants. J’aime à croire que le changement passera si chacun fait un effort au niveau promotion, construction et achat. Des nouvelles solutions existent comme par exemple des ventilations naturelles au lieu de la climatisation. Ou des briques fabriquées à partir des déchets en plastique qui s’avèrent naturellement isolantes. Il devient impératif de moins consommer d’énergie et de remettre le bien être au cœur du projet. »

Olivia ROMANO, Associée d’Investone